La Fundació Privada Integra Pirineus neix, ara fa 10 anys, amb l'objectiu de promoure la inserció sociolaboral de les persones en situacció o risc d'exclusió, especialment les que tenen una discapacitat o malaltia mental, que viuen al Pirineus.
Per aconseguir la inserció socio laboral d'aquests col.lectius, es va crear un Centre Especial de Treball ( que contracta a persones amb certificat de discapacitat d'especials dificultats) i una Empresa d'Inserció (que contracta a persones en situació o risc d'exclusió, previ informe dels servies socials pertinents)
La linia de treball que ha ocupat més persones durant aquests deu anys ha estat la Gestió Forestal Sostenible dels Boscos del Pirineu, que ens ha permés donar l'oportunitat de treballar a més de 50 persones que han gestionat gairebé 400 hectàrees de bosc i han mobilitzat més de 20.000 tones de fusta.
Creiem fermament en la gestió dels boscos del Pirineus per poder continuar generant ocupació, però malauradament, la gestió és insuficient degut a la manca de rentabilitat econòmica dels productes que se n'extreuen i les ajudes insuficients que s'hi destinen.
Per altra banda, en els darrer anys, cada vegada més, les grans empreses destinen part dels seus benificis a projectes social o mediambientals (sovint lluny de casa nostra) a través de la seves accions de RSE - Responsabilitat Social Empresarial.
Des d'Integra Pirineus, volem arribar a grans empreses que operen a Catalunya per tal de consciencciar-los de la importancia de gestionar els boscos del Pirineu (vorització del patrimoni natural, millora de mediambient, risc incendis, canvi climàtic, etc) i de generar oportunitats d'ocupació per a col.lectius vulneralbles del Pirineu.
Per aconseguir-ho, volem fer una Campanya de conscienciació adreçada a grans empreses per tal de que destinin els recursos econòmics de la seva RSE-Responsabilitat Social Empresarial com a mesura d’inserció sociolaboral de col·lectius en risc d’exclusió, especialment els que tenen una discapacitat intel·lectual o malaltia mental, a través de la Gestió Forestal Sostenible dels boscos del Pirineu.
Descripción del proyecto. Características, fortalezas y diferenciales.
Per atraure a les grans empreses, necessitem fer una campanya de comunicació audiovisual atractiva i uns protocols d’actuació rigorosos (tant per les grans empreses com pels propietaris forestals) que requereixen un treball costós econòmicament que Integra Pirineus no pot assumir actualment i són els que motiven aquest Matchfunding:
Per poder fer aquesta campanya, necessitem:
- Tenir un llistat de les grans empreses que destinen recursos a projectes de caire social i mediambiental per tal de poder-les contactar.
- Dissenyar una campanya audiovisual atractiva per tal de poder fer arribar la informació a aquestes grans empreses.
- Elaborar uns protocols rigurosos, amb criteris tecnics, per tal de valorar quines actuacions podrien ser susceptibles de formar part del projecte.
- Dissenyar un catàleg d'actuacions, amb fotografies, ubicacio, descripció, cost, recompensa per l'empresa, etc... per tal de presentar-lo a les empreses que mostrin interés en el projecte.
- Contemplar els costos de gestió de totes les actuacions, visites, etc. per tal de que finalment arribin els recursos per a la Gestió Forestal Sostenible als boscos del Pirineus.
Els fruits que s'esperen recollir de la futura campanya són:
- Crear nous llocs de treball per a “Persones en situació o Risc d’Exclusió, especialment les que tenen una Discapacitat Intel·lectual o una Malaltia Mental”
- Fer “Gestió Forestal Sostenible” als boscos del Pirineus
- Reduir els risc de propagació d’incendis forestals
- Aprofitar les restes forestals per produir biomassa que s’utilitzi com a combustible.
- Millorar la biodiversitat.
- Conscienciar les grans empreses de la importància de destinar recursos per a la posar en valor del nostre patrimoni natural.
- Conscienciar a les administracions de la importància de la Gestió Forestal Sostenible per al futur dels boscos que ens envolten.
Motivación y a quién va dirigido el proyecto
Necessitem feina per poder oferir a les Persones en situació o Risc d’Exclusió, especialment les que tenen una Discapacitat Intel·lectual o una Malaltia Mental per aconseguir la serva inserció sociolaboral al nostre territori.
Creiem fermament que, de feina, n'hi ha molta per fer als boscos del Pirineu. El que ens falta és recursos per poder-la pagar!
Es per aquest motiu, que volem anar a buscar més enllà dels canal habituals (propietaris i administracions) per tal de disposar dels recursos necessaris per gestionar els nostres boscos, al mateix temps que s'amplien les possiblitats laboral en un territori en ple proces de despoblament i abandonament.
El projecte que aquí es planteja es la creació d’una campanya de conscienciació i recaptació per poder arribar a les grans empreses que estan destinant recursos econòmics a diferents projectes de caràcter social i mediambiental (sovint lluny del Pirineu) per tal de que els destinin Integra Pirineus per fer gestió forestal sostenible a traves de Persones en situació o Risc d’Exclusió, especialment les que tenen una Discapacitat Intel·lectual o una Malaltia Mental.
Per conseguir-ho, ens adreçarem a dos nivells de destinataris:
1. Als qui s’adreça aquest projecte de Matchfunding:
- Persones, entitats o empreses sensibilitzades amb la inserció sociolaboral de Persones en situació o Risc d’Exclusió, especialment les que tenen una Discapacitat Intel·lectual o una Malaltia Mental del Pirineu
- Persones, entitats o empreses conscienciades amb la importància de la gestió forestal sostenible al Pirineu.
- Persones, entitats o empreses amb interès per atraure al Pirineu recursos econòmics de grans empreses a favor del mediambient i la inserció sociolaboral
2. Als qui s’adreçarà la campanya que es farà amb els recursos recaptats en el Matchfunding:
- Grans empreses, inicialment que operin a Catalunya, amb sensibilitat mediambiental que estiguin disposades a destinar els recursos de la seva RSE a promoure la inserció sociolaboral de PREDDIM a través de la Gestió Forestal Sostenible dels boscos del Pirineu.
Experiencia previa y equipo
Integra Pirineus es va crear ara fa 10 anys i hi han treballat una setantena de persones en risc d'exclusió, discapacitat intel.lectual i/o malaltia mental, que han gestionat gairebé 400 hectàrees forestals i han mobilitzant més de 20.000 tones de fusta.
Integra Pirineus compta avui amb un equip tècnic format en: enginyeria forestal, psicologia, teràpia ocupacional, educació social, ciències del treball, desenvolupament econòmic local, prevenció de riscos laborals, estudis empresarials, de màrqueting, disseny gràfic, etc. Amb una preparació, il·lusió i voluntat imparable d'arrelar població al Pirineus i de fer créixer aquest projecte per tal de poder oferir oportunitats laborals a més persones i així poder seguir gestionant més hectàrees de bosc del nostre Pirineu amb persones que estan en situació o risc d'exclusió sociolaboral.
Canal 
