Empleo con red

Financiado el 01 / 05 / 2015
Misión cumplida!
Obtenido
£ 4,423
Mínimo
£ 4,294
Óptimo
£ 10,548
42 Cofinanciadores
Canal
  • Aportando £ 8

    Supporter * (Mención y aparición en la web)

    Mención en redes sociales y aparición en la web del proyecto como persona que apoya la iniciativa

    > 04 Cofinanciadores
  • Aportando £ 17

    Supporter ** (Mención y aparición en la web y proyecto + insignia UC3M)

    1) Mención en redes sociales, aparición en la web como colaborador de la iniciativa...

    2) y mención también en el proyecto final, ya que sin tu apoyo no habría sido posible.

    3) Como agradecimiento te obsequiremos con una insignia de la Universidad Carlos III (UC3M)

    > 11 Cofinanciadores
  • Aportando £ 29

    Supporter *** (Mención y aparición en la web y proyecto + insignia y bolígrafo uc3m)

    1) Mención en redes sociales, aparición en la web como colaborador de la iniciativa...

    2) y mención también en el proyecto final, ya que sin tu apoyo no habría sido posible.

    3) Como agradecimiento te obsequiremos con una insignia y un bolígrafo de la Universidad Carlos III (UC3M)

    > 05 Cofinanciadores
  • Aportando £ 42

    Supporter ***** (Mención y aparición en la web y proyecto + insignia y sudadera uc3m)

    1) Mención en redes sociales, aparición en la web como colaborador de la iniciativa y...

    2) mención también en el proyecto final, ya que sin tu apoyo no habría sido posible.

    3) Como agradecimiento te obsequiaremos con una sudadera y una insignia de la Universidad Carlos III (UC3M)

    > 04 Cofinanciadores
  • Aportando £ 104

    Miembro financiador

    1) Mención en redes sociales y aparición en la web y en la parte final del estudio como financiador de esta iniciativa social. Tu alta implicación así lo merece.

    2) Además, podrás tener acceso preferente a los resultados de la investigación.

    > 04 Cofinanciadores
  • Aportando £ 500

    Patrocinador

    1) Mención en redes sociales, en la web y en el documento final como financiador de esta iniciativa social.
    2) Mención de segundo nivel en la cabecera de todos los documentos resultantes del estudio como patrocinador de esta iniciativa social.
    3) Tendrás acceso preferente a los resultados de la investigación y podrás formular preguntas sobre su desarrollo. Eres parte del proyecto y queremos que te sientas como tal.
    4) Como agradecimiento, te obsequiaremos con una colección de libros sobre Derecho del Trabajo, Mercado de Trabajo y Relaciones Laborales

    > 00 Cofinanciadores
  • Aportando £ 834

    Patrocinador y Alto Representante

    No solamente has querido implicarte, sino que te has preocupado especialmente en que salga adelante. Por ello, tendrás derecho a:
    1) Mención en redes sociales y en la cabecera de la web como Patrocinador y Alto Representante del proyecto.
    2) Mención de primer nivel como Patrocinador y Alto Representante en la cabecera de los documentos resultantes del proyecto, con incorporación de logotipo en su caso.
    3) Además, podrás formular preguntas y realizar propuestas a lo largo de todo su desarrollo.
    Autorización para utilizar el nombre e imagen del proyecto a los efectos de hacer público tu apoyo.
    4) Aparición en los medios de difusión de la congreso internacional y en el propio congreso como Patrocinador y Alto Representante.
    5) Invitación a participar, en su caso, como Patrocinador y Alto Representante en cuantos actos se pudieran celebrar en relación al proyecto, incluida la entrega de la propuesta.

    > 03 Cofinanciadores

Sobre este proyecto

Ayuda al empleo y protección por desempleo para jóvenes y parados de larga duración

Necesidades Tarea Mínimo Óptimo
Organización Congreso Internacional: edición de actas, ponencias y conclusiones
Con el objetivo que el esfuerzo científico de los participantes no se quede sólo en la propuesta, y de que pueda enriquecerse y mejorarse, se prevé la celebración de una jornada internacional sobre política de empleo.
£ 3,335
Gastos Gestión Goteo
Gastos de Gestión de Goteo
£ 959
Retribuciones de los investigadores
Retribuciones de los investigadores por la elaboración de la propuesta inicial sometida a contraste
£ 4,586
Necesidades Material Mínimo Óptimo
Material informático y de oficina
Adquisición de materiales necesarios para el desarrollo del proyecto
£ 1,668
Total £ 4,294 £ 10,548
Imprescindible
Adicional

Información general

El principal impacto de la crisis económica en España ha sido sin duda alguna el alto desempleo, un auténtico drama social cuya superación parece que será larga en el tiempo. Entre los colectivos especialmente afectados por esta lacra destacan los jóvenes, siendo España, junto a Grecia, el país europeo con una tasa de paro juvenil más elevado (con más del 50%); pero también los parados de larga duración: más la mitad de los parados españoles lleva más de un año buscando empleo. Frente a esta realidad dramática, nuestro sistema de protección por desempleo se ha mostrado incapaz de garantizar un nivel de protección social adecuado. Desde 2012 el número de beneficiarios de una prestación por desempleo se ha reducido un 12% y la tasa y la tasa de cobertura se acerca al 50%.

Ante esta realidad dramática, es preciso reaccionar. El proyecto que te presentamos tiene como objetivo principal articular una serie de propuestas de reforma de los subsidios por desempleo de tal forma que se asegure una adecuada cobertura tanto a jóvenes desempleados como a parados de larga duración. También queremos poner encima de la mesa programas y acciones eficaces para facilitar su regreso al trabajo desde el ámbito de las llamadas políticas activas de empleo.

Nuestros objetivos son la mejora de la protección social y de la empleabilidad de estos colectivos; que la propuesta sea viable financieramente; que sea también estable, esto es, ha de tratarse de medidas de carácter permanente, integradas en la Seguridad Social; y ha de combinar no solamente protección social, sino también políticas activas que ayuden a encontrar un nuevo empleo.

Descripción del proyecto. Características, fortalezas y diferenciales.

¿Qué queremos hacer? Nuestro objetivo es elaborar una propuesta contrastada para la ampliación de los subsidios por desempleo y las políticas de empleo en relación a los dos colectivos más afectados por la crisis: parados de larga duración y desempleados jóvenes.

¿Cómo lo vamos a hacer? El plan de trabajo que te proponemos se basa en tres fases:

En una primera fase, un equipo de juristas y economistas elaboraría la propuesta de reforma, que incluiría los siguientes puntos mínimos:
a) subsidio/s para jóvenes,
b) subsidio/s para parados de larga duración,
c) viabilidad financiera,
d) programas y acciones en el ámbito de las políticas activas de empleo para ayudar a retornar al trabajo

En la segunda, se haría pública la propuesta, abriéndose la posibildad de presentar proposiciones de ampliación, reforma o modificación. Tales aportaciones podrán basarse tanto en investigaciones nacionales como en experiencias comparadas o internacionales y tendrán como objetivo contrastar y mejorar la propuesta inicial. Esta fase se cerrará con la celebración de una Jornada Internacional, a celebrarse en la Universidad Carlos III de Madrid, en la que se puedan discutir todas estas ideas de cara a mejorar la propuesta inicial.

Finalmente, se haría pública la/s propuesta/s definitivas y se remitiría a los distintos grupos parlamentarios y al Gobierno para su consideración. Asimismo, se harían públicos los resultados científicos de todo el proceso.

Motivación y a quién va dirigido el proyecto

El proyecto va dirigido a la mejora de las condiciones de protección social y de acceso al empleo de dos de los colectivos más afectados por el problema del desempleo: jóvenes y parados de larga duración.

Objetivos de la campaña de crowdfunding

De acuerdo con la descripción realizada anteriormente, los objetivos del proyecto serían los siguientes:
a) La articulación de una propuesta de reforma del nivel asistencial de protección por desempleo y de las políticas activas de empleo, de tal forma que se mejore su capacidad de cobertura en relación a dos colectivos especialmente vulnerables: jóvenes y parados de larga duración.
b) Contrastar la propuesta inicial con las valoraciones o propuestas alternativas que puedan formularse en el seno de una Jornada Internacional.
c) Presentación de la propuesta/s a agentes sociales, Gobierno y grupos parlamentarios.

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Experiencia previa y equipo

Miembros: función en el proyecto y experiencia o capacitación
Las especiales características del proyecto exigen un equipo interdisciplinar, formado tanto por juristas como por economistas de reconocido prestigio y amplia experiencia en el ámbito de las relaciones laborales y la protección social. En particular, el equipo estaría integrado por:

JURISTAS
Jesús R. Mercader (Investigador – Codirección)
Catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad. Social de la UC3M. Posee una amplia experiencia en la investigación de las más amplias cuestiones relativas a las relaciones laborales y ha sido director de varios proyectos de investigación nacionales. En el concreto área de las prestaciones de la Seguridad Social, destaca las siguientes obras, de las que ha sido director: La compatibilidad de las prestaciones del sistema de Seguridad Social y el Trabajo, Lex Nova, 2014, Las reformas laborales y de la Seguridad Social, Lex Nova, 2014.
Cristina Aragón Gómez (Investigadora)
Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UC3M. Especialista en Seguridad Social, destacan entre sus trabajos La prestación contributiva de la Seguridad Social, Lex Nova, 2013, libro basado en su tesis doctoral.

Amanda Moreno Solana (Investigadora - Gestión)
Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UC3M. Especialista en prevención de riesgos laborales, se ha centrado en los trabajadores especialmente sensibles (La prevención de riesgos laborales de los trabajadores especialmente sensibles, Tirant lo Blanch, 2010). Esta preocupación por determinados colectivos con dificultades lo ha extendido también al ámbito de la Seguridad Social: “Trabajadores maduros e incapacidad” en Trabajadores maduros. Un análisis multidisciplinar de la repercusión en el ámbito social, Lex Nova, 2009.

Ricardo Morón Prieto (Investigador). Profesor Titular de la Universidad Autónoma de Madrid, es especialista en políticas de empleo. Destacan sus trabajos en materia de incentivos al empleo: “El nuevo programa de fomento del empleo: comentario al RDL. 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo” o “Estímulos a la Contratación: Fomento del Empleo y Financiación de las Empresas”

Borja Suarez Corujo (Investigador). Profesor Titular de la Universidad Autónoma de Madrid, es experto en Seguridad Social. Destaca su reciente publicación: El sistema de pensiones: crisis, reforma y sostenibilidad.

ECONOMISTAS
Daniel Pérez del Prado (Investigador – Codirección - Gestión). Además de economista es jurista. Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UC3M, se ha especializado en protección por desempleo y políticas de empleo, destacando su trabajo La prestación por desempleo. Intensidad, duración y control, Lex Nova, 2014, libro basado en su tesis doctoral.

José Ignacio Pérez Infante (Investigador)
Economista. Fue profesor en la UC3M hasta su jubilación. Posee una amplísima trayectoria en el estudio de las más diversas cuestiones relativas al mercado de trabajo en España. Entre sus trabajos en esta materia destacan: Situación actual de la medición de la cobertura de la negociación colectiva en España, Ministerio de Trabajo e inmigración, 2002 y El reto del empleo, McGraw-Hill Interamericana de España, 2001.

Pablo Gimeno Díaz de Atauri (Investigador)
Además de economista es jurista. Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UC3M. Es colaborador habitual de la crónica sobre mercado de trabajo de la revista Información Laboral.

Compromiso social